Achttien bedrijven. Honderden ideeën. En jij helpt bepalen welke we waarmaken.

De P&D Group groeit. We brengen ondernemende bedrijven in verpakkingen en disposables samen, ieder met eigen klanten, mensen en expertise. Daar zit veel potentieel. Wat gebeurt er als bedrijven hun kennis en klanten beter verbinden? Hoe maken we onze data bruikbaar voor snellere besluiten? En hoe zorgen we dat een overname ook ná de handtekeningen waarde oplevert? Daarom zoekt de P&D Group een:

Programmamanager

Als Programmamanager zoek je de antwoorden niet alleen achter je bureau. Je gaat de bedrijven in, spreekt de mensen die het werk doen, duikt in de cijfers en brengt plannen in beweging. Je werkt dicht op de directie en krijgt de kans om zichtbaar bij te dragen aan de volgende fase van de P&D Group.

Jij brengt beweging in de groep

De ene week werk je met twee bedrijven aan een gezamenlijke kans bij een klant. De volgende week bouw je mee aan een beter dashboard, werk je een businesscase uit of maak je een integratieplan voor een nieuwe overname. Steeds stel je dezelfde praktische vragen: wat willen we bereiken, wie hebben we nodig en wat moet er nu gebeuren?

Je leidt strategische projecten van eerste analyse tot uitvoering. Daarbij kijk je breed: naar commerciële groei, gezamenlijke inkoop, slimmere processen, betere rapportages en nieuwe mogelijkheden met AI. Ook ondersteun je overnametrajecten, bijvoorbeeld met marktanalyses en commerciële due diligence. Na een overname help je de plannen om te zetten in concrete acties, eigenaren en resultaten.

Daarnaast bouw je aan het PMO van de groep. Je maakt de belangrijkste projecten en prioriteiten inzichtelijk, bewaakt de voortgang en zorgt dat besluiten een vervolg krijgen. Als een project vastloopt, maak je duidelijk wat nodig is om verder te kunnen. Je organiseert scherp, maar blijft zelf ook betrokken bij de inhoud en de uitvoering.

Veel vrijheid, veel samenwerking

Je rapporteert aan de CFO en werkt nauw samen met de CEO, COO en de directies van onze bedrijven. Dat vraagt dat je makkelijk schakelt tussen verschillende mensen en perspectieven. Je kunt een financiële analyse maken, een helder voorstel aan de directie presenteren en vervolgens met een team bespreken hoe het plan in hun dagelijkse werk past.

Je krijgt ruimte om zelf kansen te signaleren. Zie jij dat bedrijven elkaar kunnen versterken, dat een proces onnodig ingewikkeld is of dat data beter benut kan worden? Dan verwachten we dat je het bespreekbaar maakt, een voorstel doet en helpt het voor elkaar te krijgen.

Wie zoeken we?

Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, economie, finance of techniek. Enkele jaren ervaring in consultancy, projectmanagement, corporate development, M&A of een ondernemende organisatie zijn een pré.

Je hoeft nog niet alles te hebben meegemaakt. We zoeken vooral iemand die snel leert, analytisch sterk is en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je maakt complexe onderwerpen overzichtelijk, stelt goede vragen en communiceert helder. Je kunt zelfstandig aan de slag, maar weet ook hoe je anderen betrekt en vertrouwen opbouwt. Nederlands en Engels beheers je goed; met Excel en PowerPoint kun je vlot werken.

Een rol die met je mee kan groeien

Bij de P&D Group leer je in korte tijd verschillende bedrijven en disciplines kennen. Je ziet hoe keuzes tot stand komen én wat ervoor nodig is om ze uit te voeren. Naarmate je laat zien wat je kunt, groeit je verantwoordelijkheid mee. Op termijn kan deze rol een stap zijn richting een senior managementpositie binnen de groep.

Wil jij niet alleen bedenken wat beter kan, maar het ook realiseren? Dan maken we graag kennis met je. Vertel ons wie je bent, waar je energie van krijgt en welk soort uitdaging jij graag zou aanpakken. Neem contact op met Martin Bruggeman (CFO): martin@pend-group.com